ハロルド・ジェニーンのプロフィール
ハロルド・シドニー・ジェニーン(Harold Sydney Geneen/1910年1月22日-1997年11月21日/男性)は、アメリカの実業家。国際電話電信会社ITT社の社長兼最高経営責任者を務めたことで知られる人物であり、1959年に同社社長に就任し、14年半連続増益を達成。積極的に企業の買収・合併を行い、世界80ヶ国・350社に及ぶコングロマリット(複合企業)を作り上げた。ITT社の社長に就任する前にはジョーンズ・アンド・ラフリン社副社長、レイセオン社副社長などを歴任。
Created July 6, 2017
主な著書
- 『プロフェッショナルマネジャー』プレジデント社(アルヴィン・モスコーとの共著)
ハロルド・ジェニーンの名言集
『Brainy Quote』より
報酬は現金と
経験で支払われる。まず経験を取りなさい。
現金は後で手に入ります。意訳・要約
未分類
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本は最初から読み始めるが
ビジネスは逆だ。最後からはじめて
そこに達するために
しなければならないことをする。抜粋・略
最初の四半期に
目標を達成できなかったら
決して年間目標を達成することはできない。とにかく最初の四半期に
予定された収益目標を達成するのだ。それから第２、第３の四半期の
目標を達成する。そうしたら、もしかしたら
第４四半期は
あまり努力しなくても
計画通りに行くかもしれない。
単にある職業に就き
反復的な仕事をしているだけでは
経験にはならない。経験とは何か新しいことを発見し
学び、能力の成長と蓄積を
もたらすプロセスである。経験を意識的に
探し求めなければならない。手を伸ばして
掴み取らなくてはならない。
企業であろうと
家庭生活であろうと
マネジメントの良し悪しはそれが自ら設定した目標を
達成するかどうかによって判断されその目標が高ければ高いほど
良いマネジメントだと言える。実際、目標があまりにも低ければ
私はそれをマネジメントとは呼ばない。
そんなことだったら誰にでもできる。
人に命令するだけで
うまくいくと信じてはいけない。自分もオールを持って
一緒に漕がなければならない。
